一是加強領導，壓實責任。由科級干部牽頭，采取分片包干的方式，組成6支工作專班，深入全鄉69個村小組，了解農戶水稻種子儲備情況，確保早稻面積穩定在16100畝以上。二是廣泛宣傳，營造氣氛。駐村干部進村入戶發放水稻種植政策手冊1000余份，與保險公司一道召開水稻保險培訓會6場，最大限度地調動農民種糧積極性。三是強化指導，保障生產。組織3名鄉技術骨干深入田間地頭指導，提供點對點服務，開展2期農業技術培訓，協調農戶與本鄉烘干廠簽訂購銷協議，保障種糧群眾利益。